近年來我國對于節能減排工作高度重視，節能服務公司迅猛發展，行業前景和機遇都處于欣欣向榮的樂觀局面，但是多數節能服務公司在對政策的正確理解、新技術的應用和開發、專業性人才的培養和發展等多方面都存在一定的問題。尤其是一些節能服務公司缺乏專業性人才，導致運行和項目執行力度薄弱，從市場開發、節能診斷，能耗基準的確定、節能量計算、測量和驗證等方面有待提高。從“十一五”開始，我國實施了大規模的節能技改項目，這些項目的技改效果需要科學合理的節能量評價認證技術和方法來驗證，通過建立起“可計量、可監測和可核查”體系，從而客觀、科學的評價節能指標的落實情況。
節能量是節能項目最重要的產出，也是節能效果量化的關鍵指標。合理有效的進行節能量的評估，可以幫助用能單位“看到”節能項目帶來的節能效果和經濟收益，增強實施節能項目的意愿，提供決策依據;還可以有助于節能服務公司和用能單位雙方對節能量評估方法達成一致，是合同的核心條款，是減少爭議的有效手段，更有利于節能項目獲得融資。
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2016年6月21日-24日，在人力資源和社會保障部教育培訓中心的支持下，由中節聯盟(北京)咨詢有限公司開展的“節能量評估師崗位能力培訓”在山西省太原市成功開班。據悉，“節能量評估師崗位能力培訓”已在北京、重慶、蘇州等多地舉辦，此次相聚太原，希望能繼續為節能服務公司培養專業人才，普及節能服務產業和合同能源管理的相關政策和發展現狀，推進節能服務產業在我國的健康發展。
培訓為期四天。給學員授課的老師們來自國家節能中心節能管理處、國際能效評估組織、山西省節能中心、中節能工程技術研究院、中國質量認證中心、北京環交所碳交易中心等相關政府部門。30余學員們則是來自節能服務公司的總經理、技術主管、項目經理、工程師、考核專員等各個部門。
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培訓開始，會議室座無虛席，會議首先向大家介紹了節能服務產業與合同能源管理發展的歷史、現狀及趨勢，并對“十三五”期間節能戰略規劃作了展望。談及我國開展節能量審核與評估的意義時，與會人員說道，“想要使自身發展成為以技術創新為根本、具有強大能力建設水平的企業，就必須在增強開發能力的同時加強自身評估能力的建設。準確的評估節能量對于節能業務尤其是合同能源管理項目具有重要意義”。最后，與會人員表示，通過開展評估培訓，希望可以培養更多人才，在將來的工作中能夠最大化地維護節能服務合同中雙方的合法權益，降低項目實施風險，有效增加項目第三方融資信任度，促進節能服務產業在我國的良性、健康的發展。
四天的培訓里，由六位業界的專家為學員進行詳細、專業的講解和闡釋。隸屬美國能源工程師協會會員的注冊能源管理師就國際通行節能效果測量和驗證規程——IPMVP的具體問題展開講解;來自中節能工程技術研究院的老師解讀了財政部《節能項目節能量審核指南》，并對典型項目線節能量計算案例進行分析;中國質量認證中心專家為學員們講解了《節能量測量和驗證技術通則》與《企業節能量計算方法》;來自北京環交所碳交易中心的老師重點對全球典型碳交易市場制度、我國的碳交易市場制度設計、我國碳交易試點的推行狀況及存在的問題等多方面進行分析，以便大家深入了解碳交易在我國發展的前景和意義;作為國家節能中心節能管理處的相關負責人為學員們分享了國家“十三五”節能工作重點及國家獎勵資金在合同能源管理方面的政策等;山西省節能中心專家從企業能源審計實施、內容、方法、程序、編制等方面講解能源審計問題。最后，相關人員介紹了協會的六大服務平臺。
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課間，學員們進行了熱烈的討論，其中遠大能源利用管理有限公司節能發展部診斷課主管彭國斌、山東同德信息科技有限公司總經理王培軍、南京南瑞集團公司節能環保分公司經理梁升、山西省節能管理投資經營有限公司業務部副部長多曉墨、山西漳澤電力節能技術有限公司副總經理岳健等針對老師提出的問題暢所欲言、各抒己見。他們紛紛表示，對本次培訓課程設置和老師的講課非常滿意，此次培訓收獲頗豐。
24日上午，學員們考察參觀節能項目現場——中石化新星雙良太原經濟技術開發區建成區地熱及清潔能源替代燃煤鍋爐供熱項目。該項目投資1.1億，是全國第一個地熱能集中供熱首站，采用PPP模式，享受省、市、區的政府補貼。2015年10月投產運營，實現供暖面積65萬平米，項目融合太陽能、地熱能、余熱等綠色能源，投產運行后，切實改變了經濟區的生態環境。通過現場考察，學員們都深受啟發，表示這種理論加實踐的教學模式，使知識鏈更加穩固，希望能有更多現場考察學習的機會。
下午，學員們參加節能量評估師崗位能力培訓考試，對于參加培訓并考核合格的學員，將獲得人力資源和社會保障部教育培訓中心頒發的“節能量評估師”崗位能力證書，作并將為人力資源管理部門或用人單位對持證人任用、考核、聘用和能力評價的重要依據。
據悉，該培訓每年舉辦2-3期，敬請期待!
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